Ono čemu smo bili svedoci tokom 2020. godine je ubrzavanje digitalne transformacije kompanija širom sveta podstaknuto negativnim uticajima pandemije koronavirusa COVID-19, što je dovelo do velike potražnje za programerima i ekspertima web razvoja.
Najnovije istraživanje ove kompanije pokazuje da 51% HR menadžera i lovaca na talente planira da angažuje nekog od web, mobilnih ili softverskih developera, dok 49% navodi kao razlog snažniju potražnju za ovim ekspertizama.
Korisni sadržaji: Lična znanja i osobine ili „tvrda znanja“ – šta je bitnije poslodavcima
(Foto: UpWork)